Pour ma part, j’ai travaillé dans une structure avec notamment un point annuel reprenant plusieurs points relatifs à notre rôle et notre futur dans l’entreprise. Pour l’entreprise, que je ne citerai pas, où je travaillais, le point n’était ni très constructif, ni très valorisant. Je précise qu’il s’agissait d’un point de vue global, pas seulement me concernant. Management agressif ?? Pour preuve, le turn-over présent dans l’entreprise !
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